Assistenz (w/m/d) Bereichsleitung Netze
11.04.2025
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
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Assistenz (w/m/d) Bereichsleitung Netze
Gelnhausen
Aktualität: 11.04.2025
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11.04.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Assistenz (w/m/d) Bereichsleitung Netze
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
- Unterstützen der Bereichsleitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben
- Erledigen der externen und internen Korrespondenz, insbesondere Erstellen von unterschriftsreifen Briefen und E-Mails sowie deren Archivierung
- Selbständiges Erstellen von Entscheidungsvorlagen sowie unterschriftsreifen Dokumenten und E-Mails
- Sicherstellen eines effizienten und einwandfreien Ablaufs der täglich zu bewältigten Aufgaben der Bereichsleitung
- Terminieren, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeiten und Koordinieren von Projekten und Überwachen von Terminen und Fristen
- Ausarbeiten von Berichten, Statistiken und Präsentationen sowie Durchführen von Recherchen
- Begleiten von internen und externen Gesprächen inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Assistenz
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
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