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26.02.2025, FRS GmbH & Co. KG
Flensburg
HR & Corporate Development Manager (m/w/d)
Über uns:
FRS blickt auf eine Geschichte von über 150 Jahren zurück und hat sich von einer regionalen Passagierschiffsreederei zu einer international tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute betreibt FRS mit über 1.500 Mitarbeiter/-innen über 70 Schiffe und ist in 13 Ländern weltweit aktiv.
Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
- Übernahme der Rolle als rechte Hand der Personalleitung, einschließlich der proaktiven Entlastung bei operativen und strategischen Themen sowie der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Optimierung des gesamten Employee Life Cycles gemeinsam mit dem HR-Team durch moderne und effiziente Prozesse.
- Koordination, Betreuung und Durchführung strategischer Projekte im Bereich Unternehmensentwicklung und Integration im Rahmen von M&A Projekten.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Human Resources, Corporate Development oder Integration.
- Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und Unternehmensintegration.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Gelegentliche Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Jedes Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter/-innen. Als neues Mitglied unseres Teams kannst du FRS von Anfang an aktiv mitgestalten. Bei uns werden Teamwork und die Weiterentwicklung unserer Belegschaft groß geschrieben.
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der sich dynamisch entwickelnden FRS-Gruppe
- 30 Tage Urlaub
- Einen modernen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
- Eine Vielzahl an weiteren Benefits (z.B. Freifahrten auf unseren Schiffen, Bike Leasing, Mitarbeiterparken etc.)
Unser Kontakt:
FRS GmbH & Co.KG
Carolin Bohr
Norderhofenden 19-20
24937 Flensburg
Questions@frs-careers.de
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
