Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (37 h/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung, angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sachbezugsleistungen sowie Entgeltumwandlung. Das angenehme Betriebsklima wird durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützt. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub rundet die abwechslungsreiche Tätigkeit ab. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist die Übernahme der Teamleitung angedacht. Dafür ermöglichen wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.