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Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
Speyer
Aktualität: 22.04.2025
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22.04.2025, Stadtwerke Speyer GmbH
Speyer
Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
Über uns:
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben:
- Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
- Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
- Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
- Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
- Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
- Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
- Überwachung energiewirtschaftlicher Prozesse und Prozessoptimierung
- Anpassung der Software an Gesetzesänderungen im Messstellenbetrieb
- Erstellung von Ausschreibungen
- Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten
- Information und Beratung der Bereichsleitung zu allen bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Themen sowie zum digitalen Messwesen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
- Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Prozesswesen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
- Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
Www.stadtwerke-speyer.de
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