Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) von der genehmigten Stelle über die Beratung der Fachbereiche und der Personalauswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern? Als (Junior) Personalreferent Recruiting (m/w/d) überzeugst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch, auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dabei trägst Du Verantwortung für die entsprechenden Zielgruppen im Direkteinstieg inkl. unserer Stationär-Filialen und den gewerblichen Bereichen aus der Logistik. Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktives steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten für die jeweilige Zielgruppe am Standort Weiden und Karlsruhe u.a. für unsere Stationär-Filialen Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabteilungen durch Berate unsere Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses und schaffe eine optimalen Candidate Experience Moderiere und führe Vorstellungsgesprächen aktiv durch Spreche Vertragsangebote aus und führe von Vertragsverhandlungen durch Pflege die interne Vakanzliste und überblicke die zuständigen Vakanzen u.a. hinsichtlich Besetzungsdauer Steuere Jobbörsen-Kontingente sowie überblicken Recruiting- sowie Bewerberkosten Unterstütze in abteilungsinternen und -übergreifenden Recruiting- und HR-Projektthemen