Eigenständige Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Prozessen (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung, personalrechtliche Fragestellungen) Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Statistiken und Umfragen Pflege und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Berechnung von Rufbereitschaften, Mehrarbeitsvergütungen, Schichtzulagen, Fehlzeiten sowie variablen Entgeltbestandteilen Abrechnung von Dienstreisen (z. B. Spesen, Kilometerpauschalen, Auslagen) Verwaltung und Pflege unserer digitalen Personalakten Mitarbeit an Sonderprojekten im Personalbereich