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20.12.2024, Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Prozess Manager*in
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer Prozess-Governance-Struktur : Sie betreiben den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess-Governance und Prozess-Optimierungsstrukturen und arbeiten eng mit den Prozessverantwortlichen der Organisation zusammen.
- Erhebung von Geschäftsprozessen: Sie erheben, analysieren und dokumentieren die Geschäftsprozesse innerhalb der Gesellschaft und den Instituten in Deutschland.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse : Sie führen Analysen der aktuellen Geschäftsprozesse durch, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Strategien zur Prozessverbesserung.
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und den Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft : Die Erhebung und Dokumentation der Geschäftsprozesse umfasst die gesamte Prozesslandschaft der Fraunhofer-Gesellschaft in der Zentrale und den Instituten.
- Projektbeteiligung: Sie leiten Workshops und sind Teil von Projekten mit dem Fokus auf BPM Tooling, Prozessanalysen, Rollen und Verantwortlichkeiten, Prozessoptimierung.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung : Sie fördern eine Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Dies beinhaltet die Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung und die Motivation der Mitarbeitenden, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und Governance.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Explizite Erfahrungen mit Prozessmodellierungstools.
- Ausgezeichnete Schnittstellenkompetenz und strategisches Einschätzungsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten sehr strukturiert und sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren.
- In Ihrer Arbeit und im Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg*innen überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und großem Engagement, mit dem Sie sich in übergreifende Projekte einbringen.
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Fraunhofer-Gesellschaft mitzuwirken.
- Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Optimierung schätzen.
- Spannende Aufgaben in einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung mit innovativen Methoden für eine effiziente Team-Organisation und digitale Zusammenarbeit.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Angebote der Gesundheitsförderung sowie der Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und einem Zuschuss zum Jobticket.
Unser Kontakt:
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Angela Lassig-Schmidhuber
Mobil: +49 151 26568902
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Techn. Management, Projektplanung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Management, Leitung
Einkauf, Beschaffung
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