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Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Karlstadt
Aktualität: 25.12.2024
Anzeigeninhalt:
25.12.2024, Landratsamt Main-Spessart
Karlstadt
Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Aufgaben:
Jugendhilfeplanung
Erstellen eines Konzeptes für die gesamte Jugendhilfeplanung
Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses (Präsentation)
Organisation des Unterausschusses Jugendhilfeplanung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterausschusssitzungen
Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu verschiedenen Teilbereichen der Jugendhilfe (z.B. Ganztagsbetreuung, Erzieherische Hilfen, Tagesstätten, Familie, Integration, Prävention, Sozialraumanalyse, Jugendarbeit und Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz)
Analyse und Begleitung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Diskussion über junge Menschen einschließlich Erarbeitung von Handlungskonzepten und deren Umsetzung
Datenerhebung und Aufbereitung (z. B. Jugendberichterstattung in Bayern)
Netzwerkarbeit (z.B. Kontakte zu Behörden, Politik, Einrichtungen und Trägern
Koordination der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Landkreis Main-Spessart)
Organisation der jährlichen Fachbeiratssitzungen (Einladung, Erstellen der Tagesordnung, Moderation sowie Protokollierung der einzelnen Sitzungen)
Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen sowohl in Kleingruppen (nach Schulformen aufgeteilt) als auch im Großteam
Organisation der vorgeschriebenen Hospitation im Jugendamt für neue Fachkräfte zu Beginn der Tätigkeit
kollegiale Beratung der JaS-Fachkräfte
Netzwerkarbeit mit Gemeinden, Schulamt, Schulleitung, JaS-Fachkraft, freien Trägern, Regierung von Unterfranken
Fachliche Beratung bei Neuschaffung bzw. Aufstockung bestehender Maßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten oder Vorträgen in politischen Gremien (Jugendhilfeausschuss)
Qualifikationen:
ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (nur bei bestimmten Stellen!!)
gute IT-Kenntnisse
Wir bieten:
Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 135,00 Euro/Monat
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit. Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb. Angebote über Betriebsärztin, etc.)
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
Deutschlandticket als Jobticket
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Bundesland
Standorte
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