Sie verfügen über ein Studium (z. B. Sozialversicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt im Umfeld Versorgungsbezüge und idealerweise erste Führungserfahrung. Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und den gesetzlichen Regelungen und können diese umsetzen. Sie sind sicher in der Anwendung von SAP und haben ein hohes Verständnis für systemgestützte Abläufe und digitale Prozesse. Sie haben Freude, ein Team zu befähigen, zu motivieren, und können Entscheidungen treffen. Sie sind kommunikationsstark und konfliktfähig. Sie gehen analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Persönlich überzeugen Sie durch ein offenes, freundliches, zugewandtes und sachlich versiertes Auftreten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten auch gerne im Team.