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Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d) 24.01.2025 Stadt Nienburg/Weser Nienburg
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Informationen zur Anzeige:

Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)
Nienburg
Aktualität: 24.01.2025

Anzeigeninhalt:

24.01.2025, Stadt Nienburg/Weser
Nienburg
Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)
Aufgaben:
  • Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb
  • Das rechtliche, technische Management der Liegenschaftsangelegenheiten samt Unterhaltung
  • Koordination zwischen kaufmännischem, technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
  • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Allgemeine Verwaltung oder
  • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
  • Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht einschl. relevanter Rechtsvorschriften, im Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik)
  • Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Anwendungssichere PC-Kenntnisse in der Standardsoftware
  • Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)
  • Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
  • Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gerne kommen wir mit Ihnen dazu ins Gespräch.
  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Eine zuverlässige Arbeitgeberin
  • Die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Unser Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-210).
Weitere Informationen:
Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine besondere Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

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