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Ingenieur (m/w/d) als (Teil-)Produktionsleiter (m/w/d) Endmontage im Fahrzeugbau 05.11.2024 Goldhofer Aktiengesellschaft Memmingen
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Ingenieur (m/w/d) als (Teil-)Produktionsleiter (m/w/d) Endmontage im Fahrzeugbau
Memmingen
Aktualität: 05.11.2024

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05.11.2024, Goldhofer Aktiengesellschaft
Memmingen
Ingenieur (m/w/d) als (Teil-)Produktionsleiter (m/w/d) Endmontage im Fahrzeugbau
Aufgaben:
Sie planen, steuern und priorisieren die Montageabläufe und sorgen für eine optimale Produktionsleistung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der direkten und indirekten Mitarbeiter und fördern Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung Mit Blick auf Kosten, Termine und Qualität tragen Sie zur Zielerreichung und Profitabilität des Profit-Centers und zur Liefertermintreue bei Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie die Vorgaben zur Arbeitssicherheit Ob PEP, Lean- oder KVP-Projekte - Sie arbeiten aktiv mit und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf Sie überwachen und steuern sämtliche Produktionsabläufe Sie definieren und optimieren kontinuierlich die technischen Anforderungen, Prozesse und Technologien sowie die Organisation (z. B. Taktzeiten) und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Sie garantieren Prozessstabilität (COP) und eine konstant hohe Auslieferungsqualität Sie treiben die Implementierung und den Ausbau von Lean-Methoden (z. B. 5S) voran und schaffen so einen modernen, strukturierten Produktionsprozess
Qualifikationen:
Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktions- oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen In den Bereichen Lean-Management, Logistik, Qualität und Planung von Produktionslinien bringen Sie tiefgehende Kenntnisse mit Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Optimierung von Produktionsprozessen, E-Mobilität sowie Hochvolttechnologie sammeln Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie durch Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz aus Sie sind offen für Veränderung, überzeugen und motivieren gekonnt und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Ausdauer aus, um den Fortschritt aktiv voranzutreiben Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher und bringen umfassende SAP-Kenntnisse mit Eine hohe Ergebnisorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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