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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege
Coesfeld
Aktualität: 21.03.2025
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21.03.2025, St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Coesfeld
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege
Über uns:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege mit 12 Plätzen am St. Katharinen-Stift Coesfeld. Sei es als Urlaubspflege oder nach einem Krankenhausaufenthalt. Die Gäste der Kurzzeitpflege werden von unserem Team liebevoll und mit viel Engagement gepflegt. Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Das Christophorus St. Katharinen-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 106 vollstationären Plätzen, 13 Kurzzeitpflegeplätzen und einer Tagespflege in der Stadt Coesfeld. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Aufgaben:
- Unterstützung der Gäste bei Pflegetätigkeiten mit Hilfebedarf
- Übernahme der Pflegeprozessplanung
- Durchführung der Grundpflege
- Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
- Übernahme von behandlungspflegerischen Aufgaben
Qualifikationen:
- Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Exam. Altenpfleger:in
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Unser Kontakt:
Maximilian Kemmann Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-48885
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