Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung
Meerbusch
Aktualität: 17.04.2025
17.04.2025, Stadt Meerbusch
Meerbusch
Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung
Über uns:
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Aufgaben:
eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad,
Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und
Beratung von Bauherren und Architekten.
Weitere Aufgabenfelder:
Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten,
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren,
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien.
Qualifikationen:
Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung,
umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts,
gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen,
routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich,
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten.
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.