Teamleiter/-in Prävention / Wohnungssicherung (m/w/d)
06.03.2025
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Teamleiter/-in Prävention / Wohnungssicherung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 06.03.2025
Anzeigeninhalt:
06.03.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teamleiter/-in Prävention / Wohnungssicherung (m/w/d)
Über uns:
Die Fachstelle Wohnungssicherung berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung, vor allem zu miet- und verfahrensrechtlichen Fragen und praktische Hilfe durch die Einleitung passender gesetzlicher Maßnahmen.
Aufgaben:
- Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. elf Mitarbeitende wahr
- Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen Fallkonstellationen
- Sie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren Nachhaltigkeit
- Sie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen
- Sie verantworten die einzelfallbezogene Konfliktklärung mit den zuständigen Leistungsträgern, Vermieter/-innen, Sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner/-innen
- Sie vertreten die Fachstelle Wohnungssicherung bei Kooperationspartner/-innen und in verschiedenen Gremien
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich
- Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium
- Führungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Notlagen
- Gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB II und SGB XII und Grundkenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung konzeptioneller Prozesse
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder benjamin.buck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Erziehung, Sozialer Dienst
Bundesland
Standorte