Teamleitung (m/w/d) Abrechnung
18.02.2025
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
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18.02.2025, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
Teamleitung (m/w/d) Abrechnung
Über uns:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Aufgaben:
- Führung von 10 Mitarbeiter*innen
- Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
- Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
- Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
- Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
- Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
- Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
- Regelwerk und Stammdatenpflege
- Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten
- Koordination der Vorbereitung für den Jahresabschluss und den Jahreswechsel
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
- Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
- Abrechnungskenntnisse im Bereich DRG, EBM, GOÄ, UV-GOÄ
- Interesse an der medizinischen Terminologie
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Belastbarkeit, Problemlösungsorientiertheit
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
- Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
- Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter 07195 591-57001 gerne zur Verfügung.
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