Trainee Business Development für Hochschulabsolventen (m/w/d)

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Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Unterföhring (bei München)

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Trainee Business Development für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Unterföhring (bei München)

Aktualität: 03.03.2025

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03.03.2025, Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Unterföhring (bei München)

Trainee Business Development für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Über uns:

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Aufgaben:

In nur zwei Jahren erlangst Du im Traineeprogramm Business Development alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um danach als Spezialist:in spannende Aufgaben zu übernehmen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen.
Deine Zeit im Traineeprogramm teilt sich in vier Phasen mit drei Fachbereichen auf. Der erste Fachbereich, in dem Du arbeitest, ist auch Dein späterer Zielfachbereich. In diesem wirst Du nach Ende des Traineeprogramms als Spezialist:in starten
Du arbeitest projekt- und fachorientiert. Zusätzlich ist es wichtig, den Vertrieb kennenzulernen. Innerhalb der ersten drei Monate erhältst Du die Möglichkeit, das benötigte vertriebliche Fachwissen und die Vertriebskompetenz in der parallel laufenden »Allianz Qualifizierung Vertrieb« zu erlernen und legst die IHK-Sachkundeprüfung zum/zur Versicherungsfachmann /-frau ab
Während Deiner kompletten Ausbildung hast Du immer eine:n Karrieremanager:in an Deiner Seite, die oder der für Dich und Deine Belange als Ansprechpartner:in zur Verfügung steht. Auch mit den anderen Trainees bist Du eng vernetzt und stehst mit ihnen im regen Austausch

Qualifikationen:

Bachelor- oder Masterstudium: Bereits abgeschlossen bzw. zum Starttermin 01.10. beendet
Die Fähigkeit, Verantwortung für neue Themen und Projekte zu übernehmen und diese im Team voranzutreiben
Begeisterungsfähigkeit für den vertrieblichen Kontext und Projektarbeit
Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektarbeit sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Einblicke in insgesamt 3 Fachbereiche über eine Dauer von 2 Jahren
Aufbau von großem und vielseitigem Fachwissen
Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann /-frau (IHK)
Aufbau eines großen Netzwerks
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in verschiedenen Skills
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Unser Kontakt:

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Stefanie Schulz unter stefanie.schulz@allianz.de Sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov Unter +49 170 707 58 44 zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Berufsfeld

Business Administration Finanzdienstleistungen Management, Leitung Versicherungen Business Development, Strategie Trainee-Programme Leitung, Strategie, Prozesse Kaufm. Trainee-Programme

Bundesland

Bayern

Standorte

Unterföhring (bei München)

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