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Teammanager (m/w/d) Technische Kommunikation
Stuttgart
Aktualität: 12.03.2025

Anzeigeninhalt:

12.03.2025, Etteplan Germany GmbH
Stuttgart
Teammanager (m/w/d) Technische Kommunikation
Über uns:
We bring People and Technology together to change things for the better. Etteplan ist ein Engineering Unternehmen, das weltweit vertreten ist. In Deutschland sind wir einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: Von der gedruckten Betriebsanleitung über E-Learnings bis hin zur Augmented-Reality-Anwendung für mobile Endgeräte. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Team Manager (m/w/d) im Bereich Technische Kommunikation.
Aufgaben:
  • Operative und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 19 Mitarbeitenden
  • Einsatzplanung der Teammitglieder in den Kundenprojekten
  • Operative Unterstützung von Team und Projektteam
  • Management und Steuerung des Teams mittels KPIs
  • Project Controlling gemeinsam mit den Projektmanagern
  • Erkennen neuer Dienstleistungen, Betreuen und Weiterentwickeln der Kunden in der Region (u. a. durch Kundengespräche, Ausschreibungen, Klärung von Beauftragungen) gemeinsam mit Head of Region, Projektmanagern und weiteren Teammanagern
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Technische Redaktion, Maschinenbau, Medienkommunikation, Meister, Techniker etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (CMS) für die Technische Redaktion (z. B. ST4, Tim, Cosima etc.)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und -verantwortung sowie Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
  • Bike Leasing; Corporate Benefits
  • Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte)
  • Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
  • Gemeinsame Events lokal und global
  • Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

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