Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (w-m-d)
Dietzenbach
Aktualität: 25.12.2024
25.12.2024, Kreis Offenbach
Dietzenbach
Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (w-m-d)
Über uns:
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Aufgaben:
Für das Klimaschutzmanagement steht eine Vollzeitstelle, gefördert durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, zunächst befristet auf 2 Jahre zur Verfügung. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung im Rahmen eines Folgeprojekts wird angestrebt.
Der Kreis Offenbach steht dafür ein, dass eine lebenswerte Zukunft nur mit Klimaschutz möglich ist. Eine gut ausgebaute und eng verzahnte Infrastruktur zeichnet den Kreis ebenso aus wie der große Anteil von Grünflächen und Wäldern. Landschafts- und Naturschutzgebiete, ein dicht ausgebautes Radwegenetz und die Schleife der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute prägen das Kreisgebiet. Aufgabe ist, dies zu schützen und Sorge dafür zu tragen, dass kommende Generationen gut leben können. Unter Klimaschutz versteht der Kreis über die Reduktion von Kohlenstoffdioxid hinaus die Wiederherstellung und den Schutz der biologischen Vielfalt für eine lebenswerte Zukunft. Mit der energetischen Sanierung unserer Schulen, unserer Mobilitätsoffensive mit dem Ausbau des öffentlichen Nahverkehrs und der Modernisierung unseres Radwegenetzes haben wir bereits einen Beitrag zum Klimaschutz geleistet. Der Kreis Offenbach ist zudem zertifizierter Fairtrade-Kreis.
Die Klimaschutzmanagerin oder der Klimaschutzmanager soll das Potential des Kreises weiterentwickeln. Im Rahmen dessen sind Maßnahmen zu planen und umzusetzen, mit denen der Kreis Offenbach das Ziel der Klimaneutralität bis 2045 erreichen kann.
Ihr Aufgabengebiet:
Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts, das technische und wirtschaftliche Potenziale zur Minderung von Treibhausgasen für den Kreis Offenbach aufzeigt
Entwicklung von kurz-, mittel- sowie langfristigen Ziele sowie daraus folgende Maßnahmen
Koordination und Steuerung der Klimaschutzaktivitäten, um die Ziele zu erreichen
Kontrolle der Zielerreichung sowie Evaluierung und Optimierung von Klimaschutzmaßnahmen und -prozessen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen
Akquise von Fördermitteln
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit der Förderbehörde, den politischen Gremien, Interessenvertretern sowie den Bürgerinnen und Bürgern
Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Raumplanung, Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
Grundverständnis der Förderlandschaft im Klimaschutzbereich
hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten gegenüber den Netzwerkpartnern
selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
interkulturelle Kompetenzen
hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwarelösungen einzuarbeiten
Von Vorteil sind:
persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
Erfahrung in der Abwicklung von geförderten Projekten
Berufserfahrung als Klimaschutzmanagerin oder -manager
Wir bieten:
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Sonderzahlungen nach dem TVöD
betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant