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Immobilienkaufmann:frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ab sofort 2025-04-12 STRABAG Property and Facility Services GmbH Karlsruhe oder Stuttgart

12.04.2025STRABAG Property and Facility Services GmbHKarlsruhe oder StuttgartImmobilienkaufmann:frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ab sofortAufgaben:Mietvertragsmanagement durchführen Nebenkostenabrechnung prüfen & durchführen Bei Kündigungsbearbeitung mitwirken Bestandsdatenpflege in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen durchführen Schriftverkehr mit Mietern, Eigentümern, Behörden durchführen Rechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführen Prüfung / Klärung OP Erstellung von RechnungenQualifikationen:Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft odervergleichbare berufliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) setzen wir voraus Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mit Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zufinden

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) für Baden-Württemberg 2025-04-12 Setral Chemie GmbH Baden-Württemberg / Remote

12.04.2025Setral Chemie GmbHBaden-Württemberg / RemoteGebietsverkaufsleitung (m/w/d) für Baden-WürttembergAufgaben:Anwendungstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten Identifikation, Qualifikation und Priorisierung von Ziel Accounts und Projekten nach einer strukturierten und strategischen Vorgehensweise Umsatz- und Budgetverantwortung Klärung kunden-/marktspezifischer Anforderungen an unsere Produkte Identifikation von Marktpotenzialen und Marktveränderungen Teilnahme an Messen und Produktschulungen bei Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Produktmanagement, F&EQualifikationen:Studium zum/zur Maschinenbauingenieur/in, Verfahrensingenieur/in oder ein vergleichbares Studium; Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen technischen Kenntnissen; Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte (idealerweise Schmierstoffe) Engagement, Durchsetzungsstärke und Kontaktfreudigkeit Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM Systemen

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung /-analyse 2025-04-12 Stadtwerke Essen AG Essen

12.04.2025Stadtwerke Essen AGEssenSachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung /-analyseAufgaben:Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert. Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus. Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen.Qualifikationen:Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierung Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus.

KiFaZ-Koordinatoren Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartKiFaZ-Koordinatoren Kindertageseinrichtungen (m/w/d)Aufgaben:Sie gestalten die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Sicherung des Rahmenkonzeptes der Kinder- und Familienzentren (KiFaZ) in Stuttgart und unterstützen bei der Gestaltung der individuellen Prozesse vor Ort Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben die das KiFaZ betreffen Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organisation von Angeboten und Aktivitäten mit den Familien Sie übernehmen anstehende Verwaltungstätigkeiten sowie die Dokumentation und Präsentation der stattfindenden Projekte Die aktive Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenQualifikationen:Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, in der Projektarbeit und Erwachsenenbildung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Verstehen des KiFaZ als wichtigen Ort für Bildung und Begegnung für Kinder und deren Familien Fähigkeit zum strategischen, analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln Verständnis für unterschiedliche Lebensformen und Mitbringen interkultureller Kompetenz Gute Kommunikations- und Kontaktgestaltung im Umgang mit externen Partner/-innen

Ingenieur/-in Vermessung / Architekt/-in (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartIngenieur/-in Vermessung / Architekt/-in (m/w/d)Aufgaben:Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell elf Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Die Stelle umfasst zudem auch die stellvertretende Sachgebietsleitung. Das Sachgebiet ist auch Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand. Sie übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung Das Durchführen von Ingenieurvermessungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie führen Immobilienvermessungen durch Zudem zählt die Durchführung von BIM-Projekten zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei Projekten des Amtes und der Abteilung aktiv mit Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mitQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung oder Architektur Wünschenswert ist die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung/Immobilienvermessung Sehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Mitarbeiter/-in Hauptaktei (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartMitarbeiter/-in Hauptaktei (m/w/d)Aufgaben:Sie registrieren Vorgänge nach Aktenplan Sie versenden die registrierten Vorgänge und legen diese ab Sie führen die Termin- und Aktenüberwachung für den laufenden Schriftverkehr durch Sie recherchieren zu verschiedenen Sachverhalten Sie tragen aktiv dazu bei, dass sämtliche Akten des Bürgermeisteramtes zur richtigen Zeit am richtigen Ort sindQualifikationen:Einen Abschluss im mittleren Verwaltungsdienst bzw. in einem anerkannten dreijährigen Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte/-r oder Abschluss Erste Prüfung nach der Entgeltordnung) alternativ einen Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung Fachwissen über den organisatorischen Aufbau und die Abläufe einer Stadtverwaltung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in dem oben genannten Aufgabengebiet bzw. zu Themen wie Aktendigitalisierung und Dokumentenmanagementsystemen wären wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Stellv. Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartStellv. Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)Aufgaben:Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich 3-6 Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenQualifikationen:Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Gründungsberater / Gründungsberaterin (m/w/d) 2025-04-12 Ludwig-Maximilians-Universität München München

12.04.2025Ludwig-Maximilians-Universität MünchenMünchenGründungsberater / Gründungsberaterin (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten Gründungsinteressierte zu Geschäftsideen, Geschäftsmodellen und Finanzierungsoptionen. Sie unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln (z.B. EXIST, m4Award), begleiten Gründungsprojekte beratend als auch administrativ während der Förderphase und unterstützen bei der Erstellung von Business- und Finanzplänen. Sie bereiten Gründerinnen und Gründer auf die Durchführung von Finanzierungsrunden durch Business Angel und Venture Capital vor. Sie entwickeln und organisieren Workshops und integrieren diese in den Spin-Off Beratungsprozess. Sie identifizieren Gründungspotentiale innerhalb der LMU und unterstützen das Monitoring des Gründungsgeschehens. Sie arbeiten vernetzt mit Gründungsökosystemen und -akteuren auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Ingenieur-, Computer-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie haben Freude daran, wissenschaftliche Gründungsteams bei der Realisierung ihres Start-ups von der Idee bis zur Finanzierung tatkräftig zu unterstützen. Durch Ihren bisherigen beruflichen Werdegang können Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrungen in der Gründungsberatung oder eigene Start-up-Erfahrung nachweisen. Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe sind von Vorteil. Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit technologiebasierten Start-ups und der Einwerbung von Landes- und Bundesfördermitteln. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Software / KI, Sensor-, Quanten- oder Biotechnologie und Affinität zu Digitalisierung. Sie bringen ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und professionellem Auftreten in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern mit. Sie sind engagiert und arbeiten sowohl gerne im Team als auch selbständig und eigeninitiativ.

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d) im Aufgabenbereich "Fachberatung und Begleitung im Kinderschutz" 2025-04-12 Kreis Höxter Warburg

12.04.2025Kreis HöxterWarburgSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d) im Aufgabenbereich "Fachberatung und Begleitung im Kinderschutz"Aufgaben:Erstaufnahme von Mitteilungen gem. § 8a SGBVIII Unterstützung bei der Einschätzung des Gefährdungsrisikos nach § 8a SGB VIII und anderer relevanter gesetzlicher Vorgaben. Gezielte Beratung bei der Risikoabschätzung, Entscheidungsfindung und Entwicklung von Schutzplänen in Kinderschutzfällen. Fallbezogene Begleitung der ASD-Mitarbeiter/innen bei der Überprüfung in Kinderschutzfällen, insbesondere in komplexen oder langwierigen Kinderschutzverfahren. Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Kinderschutzverfahren, insbesondere Übernahme der Dokumentationsaufgaben in besonders komplexen oder umfangreichen Fällen. Regelmäßige Überprüfung der Dokumentationsprozesse zur Entlastung der ASD-Mitarbeiter/innen von Qualitätskontrollaufgaben und Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Standards. Sicherstellung einer standardisierten, strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation von Risikoanalysen, Maßnahmenplänen und Fallbesprechungen. Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Supervisionen. Weiterentwicklung und Implementierung eines einheitlichen Dokumentationsstandards im Kinderschutz, in Zusammenarbeit mit dem Team der Fachberatungen Kinderschutz. Mitwirkung bei Fallbesprechungen, um den ASD-Fachkräften bei schwierigen Fällen Fachwissen zur Verfügung zu stellen und den Arbeitsaufwand durch zusätzliche Expertise zu reduzieren. Beratung zum besseren Fallverstehen Beratung zur Partizipation von Kindern (Gesprächsvorbereitung und -begleitung) Beratung zur Einbeziehung von Eltern (Gesprächsvorbereitung und -begleitung) Vertretung der Abteilung »Soziale Dienste« in fachspezifischen Arbeitskreisen und Projektgruppen Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Fortbildungen im Bereich Kinderschutz für ASD-FachkräfteQualifikationen:Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH) Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Bachelor/Master im Studiengang »Erziehungswissenschaften« oder »Kindheitspädagogik« mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden ist wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte fachliche Qualifikation in der kommunalen Jugendhilfe, insbesondere in der Bezirkssozialarbeit Praktische Erfahrung im Kinderschutz Kenntnisse über / Erfahrungen in: Formen, Ursachen und Indikatoren von Kindeswohlgefährdungen, sowie der Risiko- und Schutzfaktoren, inklusive Spezialkenntnisse zu einzelnen Gefährdungslagen Familiäre Dynamik konflikthafter Beziehungen/ der Dynamik bei Gewalt gegen Kinder Rechtliche Grundlagen (BGB, FamFG, OEG, SGB i, V, VIII, IX, X, StGB, StPO), sowie der Verfahren bei Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten Kinderrechte Regionale und überregionale Hilfesysteme Methodenkompetenz in der Gefährdungseinschätzung, der Einschätzung der Erziehungs- und Veränderungsfähigkeit von Eltern, der Praxisberatung und Moderation Besondere Belastbarkeit durch das Spannungsfeld Kindeswohl/ Elternrechte/ Strafverfolgung Kompetenz in der Präsentation von Vorträgen Urteilsfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, analytisches und konzeptionelles Denken Professionelle Distanz und Belastbarkeit Gute Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit Eine eigenverantwortliche, selbständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Chemische Fachkraft Problemstoffsammlung (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartChemische Fachkraft Problemstoffsammlung (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Annahme, Klassifizierung, Sortierung und Dokumentation von Problemstoffen an der Sammelstelle in direktem Kundenkontakt Die Bearbeitung von Aufträgen fällt unter Ihr Aufgabengebiet Sie verpacken und verladen Problemstoffe an der Sammelstelle für den Transport und helfen bei der Entladung von Problemstoffen beim Entsorger Die Mithilfe bei der mobilen Sammlung von Wertstoffen (z. B. Batterien, Spraydosen etc.) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv an der Verbesserung der Arbeitsabläufe im Bereich der Problem- und Wertstoffsammlung mit Sie beraten Bürger/-innen fachkundig zu Problemstoffen, deren Gefahren und sicheren EntsorgungswegenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische/-r Assistent/-in, umweltschutztechnische/-r Assistent/-in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) Chemische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sind wünschenswert, z.B. Schulungen/Seminare in TRGS 520, ADR/RID, GGVSEB, GGAV20, GGBefG, GefStoffV (bitte Kopie mitsenden) Besitz des Führerscheins der Klasse B, Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert (bitte Kopie mitsenden) Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und sicheres Arbeiten mit Gefahrstoffen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit sowie im Freien

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) 2025-04-12 Kreis Höxter Brakel

12.04.2025Kreis HöxterBrakelSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)Aufgaben:Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung inklusive Hilfeplanung sowie Fachgespräche und daraus resultierende Folgeaufgaben Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Wahrnehmung des Wächteramtes (unter anderem Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen Mitwirkung und Zusammenarbeit in Verfahren vor den Familiengerichten Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII Außendiensttätigkeit und die Wahrnehmung einer Rufbereitschaft ist zentraler Bestandteil der StelleQualifikationen:Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH) Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Bachelor/Master im Studiengang »Erziehungswissenschaften« oder »Kindheitspädagogik« mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert. Eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.

Gärtner/-in / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartGärtner/-in / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)Aufgaben:Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Dabei gewährleisten Sie, dass gestalterische und ökologische Pflegeziele erreicht werden Sie pflegen und pflanzen Stauden und Wechselflor nach fachlichen Kriterien und speziellen Pflegekonzepten und entwickeln diese mit Die Organisation und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Grünanlagenunterhaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie treffen Entscheidungen über den richtigen Zeitpunkt und die notwendigen Mittel zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und stimmen diese mit der Betriebsleitung ab Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Einweisung und Schulung der Mitarbeiter/-innen sowie bei den organisatorischen Aufgaben des Betriebes Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau in der Freiflächenpflege oder kommunalen Betriebsführung Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen sowie Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter/-innen, Disposition und Arbeitssicherheit Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, gute Pflanzenkenntnis und Erfahrung in der Verkehrssicherung von Freianlagen und Spielplätzen Vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E und höher Erforderlich ist der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen sowie digitalen Fachanwendungen und Kommunikationsmitteln, die für eine stellv. Betriebsführung erforderlich sind

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten 2025-04-12 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen

12.04.2025Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenSachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojektenAufgaben:Durch die Betreuung der Projekte in IT und eGovernment Durch die Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten, insbesondere Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Ämtern Schnittstellenfunktion und Koordination für Fragen der technischen Umsetzung Durch die technische Administration des Intranets, insbesondere Systempflege und Bugfixing Installation von Softwareaktualisierungen auf dem Intranet-Server Schnittstellendefinition, Implementierung und Pflege zur Einbindung von Inhalten aus bestehenden Softwareverfahren/Datenbanken Durch die Technische Administration des ECMS ENAIO (ECMS-Admin), insbesondere ENAIO-Benutzerverwaltung Schnittstellendefinition, Implementierung und Pflege zur Anbindung bestehenden Softwareverfahren/Datenbanken durch die Installation und Verwaltung von Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitigQualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management mit hoher Affinität zu IT-Themen bzw. Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration Mit Ihren administrativen Kenntnissen im Bereich Dokumentenmanagementsysteme, bevorzugt ENAIO Mit Ihren Kenntnissen der Standards zu IT-Sicherheit und Datenschutz Mit Ihrem ausgeprägten Prozess- und Methodenwissen sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an den aktuellen Trends und Marktentwicklungen Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen sowie Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektkompetenz Mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ravensburger Straße (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartStellv. Einrichtungsleitung KiTa Ravensburger Straße (m/w/d)Aufgaben:Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der siebengruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im StadtteilQualifikationen:Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald / Heumadener Straße (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartEinrichtungsleitung KiTa Am Bergwald / Heumadener Straße (m/w/d)Aufgaben:Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 1-6 Jahre Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.Qualifikationen:Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Standesbeamter/-in (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartStandesbeamter/-in (m/w/d)Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen auch an Samstagen und Wunschtrauorten Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Einen Abschluss als Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt/-in), Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss nach der Ersten Entgeltprüfung (ehem. ALG I) Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und guten Team Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in Autista Idealerweise eine Ernennung als Standesbeamt/-in oder die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren Berufserfahrung als Standesbeamt/-in sowie aktuelle Kenntnisse im Personenstandsrecht sind von Vorteil Die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf

Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartAssistenz Immobilienbewertung (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die redaktionelle Bearbeitung von Wertgutachten Sie ermitteln die Gebühren sowie Rechnungsstellung in SAP Die Bearbeitung von allgemeine Geschäftszimmeraufgaben sowie die Postabwicklung und die Unterstützung der Abteilungsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beteiligen sich aktiv an der Vorbereitung der AusschusssitzungenQualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ferienjob Poststelle 2025-04-12 Bezirkskliniken Schwaben Günzburg

12.04.2025Bezirkskliniken SchwabenGünzburgFerienjob PoststelleAufgaben:Als Mitarbeiter:in der Poststelle verteilst Du die eingehende Post an die angegebenen Empfänger. Du sammelst die Ausgangspost ein und bereitest diese für den Versand vor. Die regelmäßigen Versorgungsfahrten auf dem Betriebsgelände gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.Qualifikationen:Schüler:in oder Student :in mit Zeit während der Sommerferien in Bayern Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit erforderlich Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamgeist und Einsatzfreude Eine gewissenhafte sorgfältige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen

Senior Network Security Expert (w/m/d) 2025-04-12 Bundeskriminalamt Wiesbaden

12.04.2025BundeskriminalamtWiesbadenSenior Network Security Expert (w/m/d)Aufgaben:Unterstütze uns als Senior Network Security Expert (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime (CC) bei der strategischen Steuerung von Entwicklungsvorhaben und treibe die Grundsteinlegung bei der Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Sei innovativ und hilf uns dabei, aus polizeilichen Daten und Prozessen zu schöpfen, um gemeinsam Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrimebekämpfung der deutschen Polizei bereitzustellen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Technische Leitung einschließlich der Planung, Durchführung und Realisierung von Netzwerkarchitekturen und -lösungen zur Sicherstellung einer Segmentierung von Daten und Systemen sowie zur Gewährleistung eines regelkonformen Kommunikationsflusses zwischen Netzen mit differenzierten Schutzbedarfen unter Berücksichtigung besonderer/polizeilicher Rahmenbedingungen im Bereich der Cybercrimebekämpfung im hochregulierten Umfeld, insbesondere: Bedarfsanalyse und fachtechnische Planung, Inbetriebnahme und Einführung von Netzwerkarchitekturen und -lösungen Erstellung von Konzepten für den betrieblichen Einsatz Planung, Koordinierung, Durchführung und Überwachung besonders schwieriger oder besonders wichtiger Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben einschließlich der Integration Erstellung relevanter Sicherheitskonzepte in Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsfachkräften Beratung der Referatsleitung in besonders schwierigen fachtechnischen Fragen Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Überstunden bzw. Mehrarbeit durch notwendige, unaufschiebbare Maßnahmen, die zur Zielerreichung von Projekten/Aufgaben im Rahmen von Programmierungen entstehen Rufbereitschaft gelegentlich nach Absprache: ca. 1 - 2 Mal pro Jahr, 24/7 Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der regulären Aufgabenerledigung (wie bspw. Erstellung und Programmierung von IT-sicherheitstechnischen Schmutzdatenaustauschwegen im Kontext priorisierter Ad-hoc-Lagen im polizeilich-operativen Kontext) Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) in Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil On Top Du besitzt tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit, insbesondere bei der Planung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen für Netzwerkumgebungen. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Technologien der Netzwerk- und IT-Sicherheit (z. B. Cisco IOS, Firewalls, IDS/IPS, VPN, SSL/TLS, Encryption) und hast ein tiefgehendes technisches Verständnis relevanter Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle. Du bringst gute Kenntnisse in Unix-basierten Betriebssystemen (z. B. Linux, FreeBSD) mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]) sind wünschenswert. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agil Software der nächsten Generation zu entwickeln. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Kaufm. Sachbearbeitung Straßenreinigung / Winterdienst (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartKaufm. Sachbearbeitung Straßenreinigung / Winterdienst (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Erstellung und Organisation von Arbeits- und Lohnberichten, Betriebsstatistiken, Nachweisdokumentationen, Schulungsunterlagen etc. Sie wirken aktiv bei der Kundenberatung, dem Auskunftswesen, der Bearbeitung von Beschwerden mit und leiten bzw. setzen entsprechende Abhilfemaßnahmen um Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Unfällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die Koordination der Persönlichen Schutzausrüstung (Bestellung, Lager, Ausgabe etc.) sowie die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden der AWS (UVV-Schulungen) Sie sind zuständig für die Personaltransporte und -aufsicht sowie die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung im Schichtbetrieb Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Verwaltungsfachkraft oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Bürokommunikation, Verwaltung, Personal (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) Besitz des Führerscheins B/BE, wünschenswert ist die Klasse C/CE Die Bereitschaft zur Schichtarbeit Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Arbeitsschutzrecht sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kundenberatung und Entsorgungslogistik Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungskraft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und einen souveränen Umgang mit Arbeitsspitzen Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d) 2025-04-12 STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Niedersachsenweit (s. Projektabschnitte)

12.04.2025STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-AnhaltNiedersachsenweit (s. Projektabschnitte)Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d)Aufgaben:Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen Aufmaßerstellung auf der Baustelle Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/BauleitungQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Stromtrassenbau von Vorteil Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit

Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat 2025-04-12 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen

12.04.2025Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenMitarbeiter (m/w/d) im VerwaltungssekretariatAufgaben:Durch die Übernahme der telefonischen Vermittlung und Erteilung von allgemeinen Auskünften Durch die digitale Postbearbeitung und -verteilung über die Software enaio sowie physische Postbearbeitung Durch den Empfang von Klienten am Frontoffice und Vermittlung dieser an die jeweilige Sachbearbeitung Durch die Koordination von Terminen von Leistungsempfängerinnen und -empfängern und den jeweiligen Sachbearbeitenden Durch die zentrale Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln für den Fachbereich Durch Übernahme von sonstigen allgemeinen Sekretariats- und Organisationsaufgaben sowie Assistenztätigkeiten für die Kolleginnen und Kollegen im FachbereichQualifikationen:Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software und der Software enaio (wünschenswert) Mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen Mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten Mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit

Sachgebietsleitung Personal- und Sozialstatistik (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachgebietsleitung Personal- und Sozialstatistik (m/w/d)Aufgaben:Sie leiten und gestalten das Sachgebiet Personal- und Sozialstatistik, geben die Arbeitsschwerpunkte vor und bearbeiten wissenschaftliche Fragestellungen zur sozialen Entwicklung der Stadt Sie erheben Sozial-, Gesundheits- und Kriminalitätsdaten, bereiten die Daten auf und analysieren diese dann möglichst kleinräumig Sie erarbeiten statistische Kennzahlen und präsentieren die Ergebnisse in verschiedenen digitalen Formaten sowie in Fachaufsätzen Sie vertreten das Statistische Amt in städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen Bei der Wahlvorbereitung leiten Sie das Arbeitsfeld "Wahlhelfergewinnung und -verwaltung" und führen dabei die Fachaufsicht über die Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, GIS-gestützte Analysen zu erstellen und abteilungsübergreifend bei der Erstellung thematischer Karten zu unterstützen Vorübergehend sind Sie bis Ende des Jahres 2025 zudem zuständig für Auswertungen und Analysen von Daten nach dem SGB II sowie zur Einkommenssteuerstatistik und unterstützen bei der Fortführung des Geschäftsprozessmanagements und dem Einstellen von Verkehrsstatistikdaten in das Informationssystem des Amtes Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Politik-, Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie mit mind. der Note »gut« Sowie ein Studieninhalt oder fundierte fachliche Erfahrung in den Themen Sozialstatistik und gesellschaftliche Entwicklungen Erste Berufserfahrungen im wissenschaftlichen oder statistischen Umfeld (z. B. auch als studentische/-r Lehrstuhlmitarbeiter/-in) Verfassen von ersten Publikationen und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Sichere Anwendung mind. eines Statistikprogramms, vorzugsweise R oder SPSS sowie sehr gute praktische Kenntnisse der MS-Office-Programme und relationaler Datenbanken Kenntnisse über die Struktur und Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik sowie ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Kreativität bei der Analyse kleinräumiger Prozesse und beim Erschließen neuer Datenquellen sowie Bereitschaft, sich bei der Vorbereitung von Wahlen über den normalen Arbeitsumfang hinaus zu engagieren

Ingenieur/-in Vermessung (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartIngenieur/-in Vermessung (m/w/d)Aufgaben:Das Durchführen von komplexen operativen Vermessungen in den Bereichen Liegenschaftsvermessung, Lage- und Höhenfestpunktfeld, Planungsbegleitende Vermessung, Bauvermessung, sonstige Ingenieurleistungen und Topografie gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei Projekten (ALKIS+/3A-Survey/3A-Editor) des Amtes und der Abteilung aktiv mit Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mitQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung Wünschenswert ist die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung Sehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Teamassistenz (m/w/d) 2025-04-12 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen

12.04.2025Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenTeamassistenz (m/w/d)Aufgaben:Durch klientenbezogene Tätigkeiten wie Aufnahme und Bearbeitung von Anmeldungen und Anfragen Durch direkten Klientenkontakt beim Empfang Durch die Verwaltung von Klientenunterlagen (Handakte und elektronische Akte mit der Software EFB Assistent) Durch direkte Zuarbeit für die Leitung und Fachkräfte der Beratungsstelle und aktive Teilnahme an der Teamsitzung Durch eigenständig ausgeführte organisatorische Tätigkeiten (wie z. B. Bewirtung bei Veranstaltungen organisieren und Materialbeschaffung)Qualifikationen:Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) Mit Ihrer Bereitschaft, an Fortbildungen und Supervisionen teilzunehmen Mit Ihren sehr guten Kenntnissen der MS-Standard-Software Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem professionellen und freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit Mit Ihrer Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise

Mitarbeiter Qualifizierung / Softwarevalidierung (m/w/d) 2025-04-12 Dr. Franz Köhler Chemie GmbH Bensheim

12.04.2025Dr. Franz Köhler Chemie GmbHBensheimMitarbeiter Qualifizierung / Softwarevalidierung (m/w/d)Aufgaben:Erstellung wiederkehrender periodischer Bewertungen / jährlicher Requalifizierungen / Audit-Trail-Review von Bestandsanlagen in der pharmazeutischen Produktion, z.B. Abfüllanlagen für Liquida, Reinmedienanlagen (Wasser, Druckluft), Autoklaven sowie Anlagen der Konfektionierung Durchführung und Betreuung von Qualifizierungs- und Requalifizierungsarbeiten inkl. Erstellung der Pläne und Berichte Selbstständige Erstellung von URS und Risikoanalysen gemäß geltenden GMP-Richtlinien Erstellung und Aktualisierung von SOPs zur Bedienung und Reinigung von Anlagen Erstellung von Abweichungsberichten, Change-Control-Anträgen und CAPAs Mitwirkung bei der Verbesserung der GMP-Compliance Mitwirkung bei Behörden-AuditsQualifikationen:Pharmaingenieur bzw. Chemieingenieur oder abgeschlossene Technische Ausbildung (wünschenswert Pharmakant bzw. Chemikant mit Techniker-Fortbildung) Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und gute Kenntnisse in GMP-Compliance sowie in den Qualifizierungssystemen Erfahrung in der Erstellung von wiederkehrenden periodischen Bewertungen bei Bestandsanlagen sowie Audit-Trail-Review Erfahrung in der Qualifizierung / Requalifizierung von Anlagen / Geräten, Ausarbeitung von URS sowie Erstellung / Moderation von Risikoanalysen (z.B. FMEA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Technisches Verständnis / Know-How sowie eine zielorientierte, pragmatische Herangehensweise Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität

Niederlassungsleiter (m/w/d) 2025-04-12 TOPOS Personalberatung GmbH Berlin

12.04.2025TOPOS Personalberatung GmbHBerlinNiederlassungsleiter (m/w/d)Aufgaben:Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt die verantwortliche Leitung des neu entstehenden Handwerksbetriebs in Berlin mit Schwerpunkt Malerinnen- und außenarbeiten inkl. WdVS-Abteilung. Dabei ist die Führungskraft sowohl für die Umsatz- und Ergebnisverantwortung als auch für die fachliche und disziplinarische Führung von über 50 Mitarbeitenden, einschließlich Teamleiter:innen, Gesell:innen und Assistenzen, zuständig. Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist erforderlich. Der Ausbau des Geschäftes des Betriebs in der Region Berlin und Umland und dessen Entwicklung und Stärkung als »Preferred Supplier« bei Architekturbüros, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Industriekunden sowie der Öffentlichen Hand Die regelmäßige Durchführung von Leistungs-, Ergebnis- und Budgetkontrollen auf den Baustellen sowie die Sicherstellung einer effizienten Bauabwicklung Die Weiterführung der Expansionsstrategie durch konsequenten, stetigen Ausbau des Geschäftes und die Akquisition und Kalkulation von Neuaufträgen in den Bereichen Neu- und Bestandsbau sowie Sanierungen in den genannten Kundensegmenten Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und seiner Entwicklungen Die enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, Abteilungen und Sparten, im Sinne einer allumfassenden Kundenberatung und -betreuungQualifikationen:Solide handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Maler- und Stuckateurhandwerk sowie relevante Weiterbildung, zum Beispiel als Malermeister oder staatl. geprüfter Bautechniker Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der fachkompetenten Kalkulation und Überwachung größerer Gewerbe- und Industrieaufträge im Maler- und Ausbaugewerk oder in vergleichbaren Fachrichtungen Solide Praxis in der Bau- und Projektleitung sowie in der Einteilung, Führung und Weiterentwicklung gewerblicher Mitarbeiterteams Gute Kenntnisse auf den Gebieten Kostenermittlung/Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung Sehr gutes technisches Beurteilungsvermögen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Gute Führungseigenschaften und Potenzial zur Weiterentwicklung Gutes Gespür für Handwerkskunst und moderne Bautechnik gleichermaßen »Hands-on-Mentalität« und Erfolgswille

Referentin/Referenten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Fachkommunikation (m/w/d) (32-40 Wochenstunden) 2025-04-12 Mukoviszidose e.V. Bonn

12.04.2025Mukoviszidose e.V.BonnReferentin/Referenten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Fachkommunikation (m/w/d) (32-40 Wochenstunden)Aufgaben:Die klassische Medien- und Pressearbeit mit dem Ziel, die Bekanntheit des Bundesverbands Mukoviszidose e.V. und seiner Arbeit sowie die seltene Erkrankung Mukoviszidose in der breiten Öffentlichkeit und bei den relevanten Zielgruppen zu stärken. Dazu zählen: Verfassen und Verbreiten von Presseinformationen und öffentlichen Statements des Bundesverbands Zeitnahe und professionelle Beantwortung von Medienanfragen und Vermittlung von Interviewpartnern aus den internen Fachbereichen und innerhalb des Netzwerks des Verbands Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung der Presseaktivitäten im Jahresverlauf in Abstimmung mit den Aktivitäten und Themen der anderen Fachbereiche Pflege von Redaktionskontakten und Aufbau eines Netzwerks zu Medienvertretenden Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung Organisation von Presseterminen Redaktionsleitung im Tandem für den monatlich erscheinenden Podcast MUKO on Air, in dem Experten aus der Mukoviszidose-Versorgung Themen aus dem Behandlungsalltag laienverständlich vorstellen und erklären Redaktionelle Betreuung des LinkedIn-Profils des Bundesverbands mit inhaltlichem Schwerpunkt auf Themen aus Forschung und Therapie und Verfassen von Posts für die anderen Social Media-Kanäle Konzeption und Ausbau von Kommunikationsangeboten für medizinische Fachkreise in Zusammenarbeit mit der internen Fachabteilung (Erstellung von Fachinformationen für die Internetseite, Teilnahme an Fachkongressen, Aufbau einer Sammlung von Fachvorträgen/Schulungsunterlagen für in der Mukoviszidose-Versorgung tätige, nicht akademische Berufsgruppen) Projektmanagement und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen Vertretung in der Betreuung der Internetseite des Vereins (Einstellen von Inhalten über das CMS, Redigieren und Freigeben von Texten der redaktionell arbeitenden Kollegen) Umsetzung crossmedialer Kommunikationskampagnen im TeamQualifikationen:Sie haben Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Freude am Schreiben wie auch daran, neue Formate für die Informationsdistribution zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten? Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, Journalistik oder ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus, wünschenswert sind eine Affinität zu, bzw. Erfahrungen in der Kommunikation von medizinischen/naturwissenschaftlichen Themen Sehr gute Fähigkeit, komplexe Inhalte (laien-)verständlich aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren Freude an Sprache und Kommunikation sowie ein exzellenter Schreibstil Erfahrungen in der Arbeit mit CMS (Typo3) und Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop, Canva) sind von Vorteil Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit Medienvertretenden bundesweit, besonders im Bereich der Gesundheitskommunikation Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, gute Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Die Bereitschaft haben, sich auf die verschiedenen Stakeholder einer gemeinnützigen Patientenorganisation einzustellen und ein gutes Verständnis für die medien- und kanalspezifische Ansprache der jeweiligen Zielgruppen haben Freude daran haben, neue Wege zu beschreiten, selbstständiges und flexibles Arbeiten schätzen Neben Ihrem fachlichen Know-how über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügen und ein Teamplayer sind

Senior-Systemadministrator:in (m/w/d) 2025-04-12 Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung Berlin

12.04.2025Zentralinstitut für die kassenärztliche VersorgungBerlinSenior-Systemadministrator:in (m/w/d)Aufgaben:Verwaltung und Monitoring einer hybriden Microsoft-Windows-Umgebung mit Blick auf Sicherheits- und Datenschutzrisiken. Bearbeitung von Konfigurationsänderungen im Hinblick auf Anforderungen der Nutzer:innen unter Berücksichtigung strenger Sicherheitsanforderungen. Suche nach effizienten Lösungsmöglichkeiten von Nutzerwünschen. Automatisierung von Verwaltungsaufgaben, Reporting von Nutzungsstatistiken und Analyse des Ticketaufkommens im Hinblick auf Konfigurationsprobleme. Arbeit mit einem Supportticketsystem. Unterstützung der Nutzer:innen in deutscher Sprache vor Ort und remote. Instandhaltung von Client- und Serverhardware. Regelmäßige Weiterqualifikation und Zertifizierung.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows und Microsoft 365, einschließlich der Konfiguration von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen. Erfahrung in der Bearbeitung von Nutzeranfragen und effektive Lösung technischer Probleme und Anfragen im Zusammenhang mit Microsoft Windows/Microsoft 365 im Sinne der Unternehmensrichtlinien. Umfassendes Verständnis der Sicherheitsverwaltung von Microsoft Windows/Microsoft 365, insbesondere von Funktionen wie Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenklassifizierung und Bedrohungsschutzmechanismen. Kompetenzen in der strukturierten Dokumentation von Systemkonfigurationen mit Blick auf die Anforderungen von Datenschutz und Informationssicherheit. Zertifikate im Bereich Microsoft Windows/Microsoft 365-Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Erfahrung in PowerShell-Skripting und Linux-Systemadministration sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team. Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen. Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartLebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind überwiegend im Außendienst tätig und führen regel- und anlassbezogene Kontrollen Stuttgarter Betriebe, die der Überwachung nach lebensmittel-, bedarfsgegenstände- und preisangabenrechtlichen Vorschriften unterliegen, durch Sie beurteilen Betriebe nach hygienischen Aspekten und entscheiden über Maßnahmen vor Ort Sie ziehen Planproben und nehmen Verdachtsproben entgegen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Kontrollen und Probenahmen sowie die Ermittlung von Sachverhalten in Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren Sie fungieren als Ansprechperson für Bürger/-innen und Gewerbetreibende Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur/-in Einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur/-in ist von Vorteil Führerschein der Klasse B Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten durch gute PC-Kenntnisse Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Bewältigung von Arbeitsspitzen Bereitschaft zum Dienst auch an Wochenenden sowie in den Morgen- und Abendstunden

Head of Safety & Health (m/w/d) 2025-04-12 TOPOS Personalberatung GmbH Nordrhein-Westfalen

12.04.2025TOPOS Personalberatung GmbHNordrhein-WestfalenHead of Safety & Health (m/w/d)Aufgaben:Führung & Organisation: Leitung eines kleinen Teams und Aufbau eines internationalen Netzwerks von Arbeitssicherheitskoordinator:innen. Strategische Weiterentwicklung: Steuerung des zentralen Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltausschusses (AGU). Kultur & Schulungen: Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen sowie Initiierung von Kulturveränderungsmaßnahmen für sicheres Arbeiten. Regulatorische Verantwortung: Ansprechpartner für Behörden, BG und andere Institutionen sowie Vertretung der Unternehmensinteressen in Gesetzgebungsverfahren. Analyse & Optimierung: Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten sowie Datenaufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen. Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.Qualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder in Kürze abgeschlossen) Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitsschutz Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für internationale Einsätze

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projektkoordination 2025-04-12 THD - Technische Hochschule Deggendorf Freyung

12.04.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfFreyungWissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) ProjektkoordinationAufgaben:Sie sind zuständig für die wissenschaftliche Projektkoordination der Handlungsfelder und Arbeitspakete sowie der Projektpartner. Hierzu koordinieren und moderieren Sie Treffen sowie Workshops auf Arbeitsgruppen- und Gesamtprojektebene, koordinieren die Arbeitsaufträge der Projektmitarbeitenden und prüfen die Leistungsnachweise des Gesamtkonsortiums. Zusätzlich stimmen Sie sich mit den internationalen Fördergebern ab, indem Sie Projektdokumentationen sowie -berichte (EU und EFRE) erstellen und EU-Review-Meetings vorbereiten, koordinieren und durchführen. Des Weiteren entwickeln Sie wissenschaftlich basierte Maßnahmen sowie Aktivitäten, indem Sie die benötigten Services wissenschaftlich analysieren. Abschließend koordinieren Sie Öffentlichkeitsarbeit, Einbindung der Stakeholder und die wissenschaftliche Verwertung der Projektergebnisse. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.Qualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master). Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Projektarbeit (EU-Projekte) und -administration, der Prozessbegleitung und im Berichtswesen sowie in der Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Termine. Zusätzlich können Sie wissenschaftliche Expertise in der Erstellung von Konzepten, Strategien und Methoden vorweisen. Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke, Zeitmanagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz 2025-04-12 STRABAG Property and Facility Services GmbH Mainz

12.04.2025STRABAG Property and Facility Services GmbHMainzHausmeister:in (m/w/d) in MainzAufgaben:Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen WartungsarbeitenQualifikationen:Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung\; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder Sanitär Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)

Teamassistenz (m/w/d) 2025-04-12 Universität Passau Passau

12.04.2025Universität PassauPassauTeamassistenz (m/w/d)Aufgaben:Pflege der ZIM-Webseiten sowie weiterer Informationsquellen für KI-Dienste Aktive Mitarbeit im KI-Prozess für Teststrukturen Öffentlichkeitsarbeit durch Aktualisierung der verschiedenen Social-Media-Accounts Unterstützung des ZIM-Supports Unterstützung des Geräteverleihs Mitarbeit im Infopoint Medienproduktion Organisatorische und administrative Unterstützung des ZIM-Teams Allgemeine SekretariatsarbeitenQualifikationen:Mittlere Reife und abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office incl. Outlook Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Auffassungsgabe und Motivation Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Organisatorisches Geschick

SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d) 2025-04-12 A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin

12.04.2025A. Menarini Research & Business Service GmbHBerlinSAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d)Aufgaben:Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement Contribute to the continuous improvement of PMO processes and best practices Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolioQualifikationen:Studies in business informatics, engineering, or a comparable field Minimum of two years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations Strong understanding of project management methodologies (e.g., PMI, Agile) and their practical application within a PMO context Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers Business fluent English language proficiency German language desirable

Revisor (w/m/d) für die Interne Revision - ID7016 2025-04-12 BVV Pension Management GmbH Berlin

12.04.2025BVV Pension Management GmbHBerlinRevisor (w/m/d) für die Interne Revision - ID7016Aufgaben:Sie führen unternehmensweit umfassende und systematische Prüfungen der Internen Revision durch. Dazu gehören unter anderem die Überwachung der ordnungsgemäßen Zielerfüllung, des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen. Sie beurteilen und analysieren Geschäftsprozesse, stimmen zielgerichtete Maßnahmen ab und überwachen deren Umsetzung. Sie kommunizieren Ihre Prüfungs- und Beratungsergebnisse und erstellen aussagekräftige Prüfberichte für Geschäftsleitung und Fachbereiche. Sie wirken als lösungsorientierter Impulsgeber und Ansprechpartner bei revisionsrelevanten Fragestellungen für die Fachbereiche mit. Sie begleiten, beraten und prüfen Projekte aus Revisionssicht. Wir unterstützen den Vorstand bei der Überwachung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und der Vermögenssicherung sowie der Zielerreichung des gesamten Unternehmens. Dazu prüfen wir die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie die Ordnungsmäßigkeit und Effizienz von Geschäftsprozessen. Für diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Unterstützung.Qualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind erfahren in der Anwendung betrieblicher Richtlinien und kennen die berufsständischen (DIIR, IIA), aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an die Interne Revision. Sie beherrschen grundlegende Revisionstechniken, insbesondere für Interviews, Präsentationen und die Berichtserstellung. Sie wenden diese Prüfungstechniken sicher an und verfügen über entsprechende IT-Kenntnisse, beispielsweise in SAP, im Prozess- und Projektmanagement, in MS Office und kollaborativen Arbeitswerkzeugen. Sie bringen idealerweise fachspezifische Zusatzqualifikationen wie CIA, CISA mit. Sie arbeiten verantwortungsvoll und gewissenhaft und sehen Ihre berufliche Leidenschaft in der Prüfung und Beratung.

Assistenz im Personalbereich (m/w/d) 2025-04-12 Unfallkasse Hessen Frankfurt am Main

12.04.2025Unfallkasse HessenFrankfurt am MainAssistenz im Personalbereich (m/w/d)Aufgaben:Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs in Absprache Unterstützung des Tagesgeschäfts im Personalbereich Pflege der elektronischen Personalakte Selbstständige Planung und Koordinierung der Arbeitsmedizinischen Betreuung für die Beschäftigten der UKH Verwaltung der Dienstausweise und der Diktatzeichen Pflege von SAM (Software für Arbeitsschutzunterweisungen) Vertretungsweise Betreuung der Zeitwirtschaft/Webzeit Weitere Tätigkeiten nach ZuweisungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen wären von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erbbaurechte 2025-04-12 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main

12.04.2025Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Frankfurt am MainSachbearbeiter:in (w/m/d) ErbbaurechteAufgaben:Sachbearbeitung von Erbbaurechtsangelegenheiten, insbesondere die Verwaltung von Erbbaurechten, Verhandlung von Nachträgen zu Erbbaurechtsverträgen sowie vertragliche Durchführung und Beurkundung Sicherstellung der städtischen Interessen in Zwangsversteigerungsverfahren Erstellen von Stellungnahmen, Berichten, Antwortentwürfen und Genehmigungsvorlagen an (politische) Gremien Eingaben in die Grundstücksdatenbank und digitale Erfassung von AktenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor)) der Fachrichtungen Public Administration, Rechtswissenschaften (L. L. B.), Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Immobilenfachwirt:in oder Rechtsfachwirt:in Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. BGB, GBO, ErbbauRG und GNotKG) Gute EDV-Kenntnisse (u. a. SAP, MS Office) Selbstständige Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d) 2025-04-12 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

12.04.2025HUK-COBURG VersicherungsgruppeCoburgAgile Manager / Scrum Master (w/m/d)Aufgaben:Coaching & laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams & Steuerung fachlicher / technischer Aspekte Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden ArbeitsgruppenQualifikationen:Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen

Technischer Geschäftsführer* im Baugewerbe 2025-04-12 über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Osnabrück

12.04.2025über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KGOsnabrückTechnischer Geschäftsführer* im BaugewerbeAufgaben:Sie steuern die strategische und operative Leitung für den technischen Bereich und sind involviert in Budget- und Investitionsplanungen Sie verantworten die Akquisition, Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten Dabei treten Sie in Verhandlungen als verlässlicher Ansprechpartner auf und sorgen stets für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführern treiben Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder voran Bei der Bauausführung haben Sie die Weiterentwicklung der technischen Abläufe und die Implementierung innovativer Technologien im Fokus Stets stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und umwelttechnischen Vorgaben sicherQualifikationen:Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit In einem Straßen- und Tiefbauunternehmen haben Sie in bedeutender Führungsposition mehrjährig Erfahrung gesammelt In der Kalkulation, Bauleitung und Projektsteuerung können Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung belegen Als Teamplayer agieren Sie in der Führungsrolle und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation Sie handeln sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen, mit Verbindlichkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie zu überzeugen Unternehmerisch denkend gehen Sie voran und bringen mit Ihrem Gestaltungswillen Themen aktiv voran

Netzwerk Senior Experte & IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d) 2025-04-12 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

12.04.2025Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartNetzwerk Senior Experte & IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)Aufgaben:Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen. IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Deine Mission bei uns: Das Netzwerk der Zukunft bauen! Als unser Netzwerk Experte / Expertin bist du der Mastermind hinter unserem Netzwerk! Du designst, sicherst und optimierst unsere gesamte Netzwerk-Infrastruktur. Langeweile? Fehlanzeige! Das erwartet dich: Netzwerk Design & Security - Deine kreative Spielwiese: Du entwirfst moderne Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte - SDA, SDN sind für dich keine Buzzwords, sondern dein daily business. Zertifikate und Verschlüsselung? Gehen in Fleisch und Blut über! Du lebst Security. Du bist der Architekt unseres Netzwerks und gestaltest die Zukunft unserer Infrastruktur. Netzwerk Monitoring & Optimierung - Fehlerjäger & Performance-Booster: Komplexe Netzwerke monitoren? Deine Spezialität! Du hast den Überblick. Fehler aufspüren und beheben? Dein Jagdinstinkt ist legendär. Kapazitäten optimieren und Performance steigern? Du holst das Maximum raus. Firewall Handling - Security bis Layer 7: Firewalls sind deine Freunde - bis Layer 7! Du kennst dich aus. Firewall-Regeln erstellen und managen? Deine Routine. Security Policies implementieren und durchsetzen? Deine Verantwortung. Netzwerk Analyse - Wireshark ist dein bester Freund: Wireshark? Dein Lieblings-Tool! Netzwerkpakete analysieren? Deine Passion. Troubleshooting auf Experten-Level? Du findest die Nadel im Heuhaufen. Netzwerkprobleme lösen? Du bist der Netz-Flüsterer. Web Proxy & Split TLS - Sicher und performant ins Web: Web Proxies administrieren und optimieren? Dein Job. Split TLS? Kennst du in- und auswendig und setzt es gekonnt ein. Performance und Security im Web-Traffic? Du hast beides im Griff. Troubleshooting & Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" (...oder doch nicht?): Fehleranalyse im Netzwerk? Dein Spezialgebiet. Netzwerkausschlussverfahren bei Problemen? Deine Routine. "Es liegt immer am Netz!" - Du beweist das Gegenteil. Routing Protokolle - OSPF, BGP & Co.: Gängige Routing Protokolle wie OSPF und BGP? Dein täglich Brot. Routing-Strategien entwickeln und implementieren? Deine Expertise. Netzwerk-Segmentierung und -Optimierung durch Routing? Deine Kunst. NAC & Radius - Wer rein darf, bestimmst du!: NAC und Radius Manipulationen? Kein Problem für dich. Netzwerkport-Autorisierung und -Konfiguration? Dein Werkzeugkasten. Change of Authorization (CoA)? Du weißt, wie es geht.Qualifikationen:Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk und Netzwerksecurity Fundiertes Wissen in modernen Netzwerktechnologien (SDA, SDN etc.). Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerksecurity, Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung. Erfahrung mit Firewall-Systemen und Web Proxies. Expertise in Netzwerk Monitoring und Analyse-Tools (Wireshark etc.). Kenntnisse in Routing Protokollen (OSPF, BGP) und NAC/Radius. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.

Leiter Qualitätsmanagement Operations (m/w/d) 2025-04-12 Nordmark Pharma GmbH Uetersen

12.04.2025Nordmark Pharma GmbHUetersenLeiter Qualitätsmanagement Operations (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung der Einheitsleitung Qualitätsmanagement bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Bereich QM Operations Umsetzung der Anforderungen an ein pharmazeutisches Qualitätssystem nach AMG, AMWHV und EU-GMP-Leitfaden und weiteren gesetzlichen Regelwerken Organisation und operative Ausführung der Systeme Change-Control-, Deviation- sowie CAPA-Management Koordination der Bereiche Validierung, Reinigungsvalidierung und Qualifizierung sowie Computersystemvalidierung Erstellung, Pflege und Schulung von Vorgabedokumenten (Leitlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen) Übernahme von Prozesseigneraufgaben für elektronischen GMP-Systeme (z. B. eQMS, eDMS, etc.) Unterstützung und Ansprechpartner für die Produktions-Betriebe und die produktionsnahen Bereiche Definition, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Systemen und Prozessen Interne und externe Kundenkommunikation zu qualitätsrelevanten Themen im Zuständigkeitsbereich Mitwirkung bei Behördeninspektionen und Kundenaudits Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit QM OperationsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie oder einer anderen Naturwissenschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Herstellung mit Führungserfahrung Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit pharmazeutischen Regularien (z. B. EU-GMP Leitfaden, US FDA) Umfangreiche Erfahrung im Bereich Change-Control-, Deviation- sowie CAPA-Management Erfahrung im Umgang und der Bewertung von komplexen Daten und Informationssammlungen Erfahrung in der Bewertung und Beurteilung von Produktionsprozessen im Pharma-Umfeld unter Berücksichtigung der pharmazeutischen Regularien Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von GMP-relevanten Systemen (z. B. eQMS, eDMS, etc.) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on- und lösungsorientierter Mentalität Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Softwareentwickler (w|m|d) .Net C# Azure Cloud 2025-04-12 ADAC IT Service GmbH München

12.04.2025ADAC IT Service GmbHMünchenSoftwareentwickler (w|m|d) .Net C# Azure CloudAufgaben:Du stehst internen Kunde sowie externen Partnern für die Systementwicklung beratend zur Seite und übernimmst technische Applikationsverantwortung. Du beschäftigst dich mit Analysen und Problemstellungen aus der Produktion und verbesserst oder erstellst neue Cloud-Applikationen. Du konzipierst, schreibst und testest Softwarecode für komplexe Anforderungen nach agilen Methoden.Qualifikationen:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringst Du praktische Erfahrung in .Net, C# und MS Azure Cloud (Cosmos DB, API-Management, Functions, Service Bus) mit. Eine ausgeprägte, eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Dich aus. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung gehört zu Deinen Stärken.

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse 2025-04-12 Nephrocare Püttlingen GmbH Püttlingen

12.04.2025Nephrocare Püttlingen GmbHPüttlingenPflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die DialyseAufgaben:Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc.Qualifikationen:Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt

Techniker/in als Projektleitung Betriebs- und Versorgungstechnik (m/w/d) 2025-04-12 Gesundheit Nord Bremen

12.04.2025Gesundheit NordBremenTechniker/in als Projektleitung Betriebs- und Versorgungstechnik (m/w/d)Aufgaben:Sie verantworten die Planung, Koordination und Projektleitung von kleinen und mittleren Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie von Um- und Erweiterungsbauten im laufenden Krankenhausbetrieb In der Projektleitung sind Sie für die Planung und Bauleitung sowie der Koordination der Dienstleister zuständig und fokussieren sich dabei auf die Einhaltung gesetzlichen Auflagen und Richtlinien Nicht zuletzt überwachen Sie in der Bauherrenvertretung die Parameter Zeit, Kosten und Qualität der Baumaßnahmen und sind für das Controlling der Bauausführung bis zur Abnahme und der eventuellen Mängelverfolgung zuständigQualifikationen:Sie sind staatlich geprüfte /r Techniker /in oder einschlägige /r Meister /in (m/w/d) mit langjähriger Projekt- und Führungserfahrung Alternativ sind Sie Ingenieur /in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Versorgungstechnik (HKLS) und Verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und Leitung von Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhausumfeld Vorteilhaft ist berufliche Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Sie beherrschen die gängige Software wie MS-Office, idealerweise AVA-Programme (z.B. ORCA), und im besten Fall in SAP Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer, trotzdem ist Ihr Arbeitsstil eigenverantwortlich und selbständig

Studiengangsassistenz (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI) 2025-04-12 THD - Technische Hochschule Deggendorf European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen

12.04.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfEuropean Campus Rottal-Inn PfarrkirchenStudiengangsassistenz (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)Aufgaben:Sie sind für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Studiengangsorganisation zuständig. Dazu gehört die Planung und Organisation von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und studienbegleitenden Veranstaltungen. Darüber hinaus betreuen und beraten Sie Studieninteressierte und Studierende bei Fragen zu Studium, Prüfungen und organisatorischen Abläufen. Desweiteren verwalten und pflegen Sie die virtuelle Lernumgebung iLearn. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Verwaltung von Studiengängen und die Akkreditierungsprozesse. Dabei unterstützen Sie die Studiengangskoordinatoren bei Akkreditierungsverfahren, überarbeiten Studien- und Prüfungsordnungen, betreuen Studierende während der Praxisphasen und repräsentieren die Studiengänge bei hochschulinternen und -externen Veranstaltungen. Abschließend unterstützen Sie die Fakultät bei der Organisation und Durchführung von Berufungsverfahren, erstellen Semsterübersichten gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung, wickeln die Raumvermietung an externe Veranstalter ab, und unterstützen im täglichen Parteiverkehr (persönlich, E-Mail, telefonisch), bearbeiten die Post, organisieren das Büro, betreuen die Gäste der Fakultät. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.Qualifikationen:Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit oder können eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich vorweisen. Ein grundsätzliches Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen sowie Grundkenntnisse einschlägiger Gesetze im Hochschulbereich (z.B. BayHIG) sind wünschenswert. Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch- und Englisch mit. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, eine hervorragende Selbstorganisation und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme runden Ihr Profil ab.

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII" 2025-04-12 Kreis Höxter Brakel

12.04.2025Kreis HöxterBrakelSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII"Aufgaben:Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden im Bereich der Eingliederungshilfe Eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen gem. § 35a SGB VIII Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Eingliederungshilfe Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIIIQualifikationen:Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH) Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Bachelor/Master im Studiengang »Erziehungswissenschaften« oder »Kindheitspädagogik« mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert. Eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Financial Controller (m/w/d) 2025-04-12 Goldfuß engineering GmbH Balingen

12.04.2025Goldfuß engineering GmbHBalingenFinancial Controller (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Reporting- und Planungsprozesse Sie optimieren kontinuierlich unsere internen Controllingprozesse und das Management- Berichtswesen Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und tragen Verantwortung dafür Sie führen Abweichungsanalysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch Sie leiten fundierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab und tragen aktiv zur Steuerung des Unternehmens bei Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachbereichen zusammenQualifikationen:Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder im Sondermaschinenbau Hohe IT-Affinität, idealerweise Datev- oder SAP FI/CO-Kenntnisse Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Engagement und eine zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherheitsingenieurin (m/w/d) 2025-04-12 MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Leipzig

12.04.2025MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen RechtsLeipzigSicherheitsingenieurin (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG Anleitung, Einweisung und Koordinierung interner und externer, mit Arbeitssicherheit beschäftigter Personen Durchführung und Überwachung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden entsprechend der aktuellen Gesetzgebung und den Vorschriften des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes an den relevanten Standorten Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Organisation und Durchführung von Begehungen Durchführung von Gefährdungsanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der ARD, mit der zuständigen Berufsgenossenschaft, Behörden und anderen Institutionen Projektleitung im eigenen AufgabengebietQualifikationen:Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führerschein Klasse B Erfahrung in einem Unternehmen der Medienwirtschaft mit ähnlichem Tätigkeitsspektrum oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/-in nach BaustellV Erfahrungen in der Anwendung der Gefahrstoffverordnung und tangierender Rechtsgrundlagen Sicherer Umgang mit dem spezifischen Regelwerk für Bühnen und Studios sowie Baurecht im Zusammenhang mit der Durchführung von Veranstaltungen Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Vortragserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen Fähigkeit, analytisch, konzeptionell, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten Englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Dienstreisen

Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d) 2025-04-12 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

12.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartBetriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgarts Die Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen, inkl. der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien für höchste Anlagenverfügbarkeit und Effizienz auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Instandhaltungsmaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträgen Sie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Ausschreibung von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Sehr gute bzw. fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), F-Gase-Verordnung, VDI, DIN etc.) sind wünschenswert Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. VDI 6022 Ein strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift