REFA-Techniker (m/w/d)

Jetzt bewerben

Drucken

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Meppen

Informationen zur Anzeige:

REFA-Techniker (m/w/d)

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Meppen

Aktualität: 04.04.2025

Anzeigeninhalt:

04.04.2025, HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Meppen

REFA-Techniker (m/w/d)

Aufgaben:

Als REFA-Techniker (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung. Sie analysieren und optimieren Fertigungsprozesse durch die Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitstudien, 5-S-Audits sowie 80-Punkt-Analysen. Auf Basis dieser Ergebnisse leiten Sie Vorgabe-, Rüst- und Verteilzeiten ab und tragen damit zur Effizienzsteigerung in der Produktion bei.
Ihr Fokus liegt auf der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen sowohl für manuelle als auch automatisierte Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen und bringen Ihr Know-how in KVP-Maßnahmen sowie die Leitung von daraus resultierenden Verbesserungsprojekten ein. Zudem beurteilen und gestalten Sie Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten, um die Arbeitsbedingungen und Produktivität nachhaltig zu verbessern.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Erfassung von Arbeitsplänen und unterstützen aktiv bei der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse und zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.
Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitstudien (Zeitaufnahmen, Vorgabezeiten, Planzeiten), 5-S-Audits sowie von 80-Punkt-Analyseverfahren
Ableitung von Vorgabe-, Rüst- und Verteilzeiten
Mitwirkung bei Arbeitsplatz- und Arbeitssystemgestaltungen für manuelle und automatisierte Prozesse
KVP-Maßnahmen erstellen und führen sowie daraus abgeleitete Verbesserungsprojekte leiten
Beurteilung und Gestaltung von Arbeitssituationen nach ergonomischen Kriterien
Erstellen und Erfassung von Arbeitsplänen

Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Ausbildung, die durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau ergänzt wird
Zusatzausbildung zum REFA-Fachmann
Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und 5-S-Audits
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lean-Management sowie der Projektleitung
Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen und dem MS-Office Paketen, insbesondere mittels PowerPoint und Excel

Wir bieten:

3.800,- EUR Einstiegsgehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt 3.800 EUR brutto/Monat inkl. Sonderzahlungen und variiert je nach Qualifikation und Erfahrung.
Tariforientierte Vergütung
Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Arbeitszeitkonto
Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Betriebsrat
Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Einkaufsvorteile
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Urlaub
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Verlosungen & Gewinnspiele
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Firmenevents
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
3.800,- EUR Einstiegsgehalt Das Einstiegsgehalt beträgt 3.800 EUR brutto/Monat inkl. Sonderzahlungen und variiert je nach Qualifikation und Erfahrung.
Tariforientierte Vergütung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Unser Kontakt:

Ansprechpartner Max Geber Personalleiter HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH Sandstraße 11 49716 Meppen | Germany Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922 Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70 E-Mail: karriere@hedelius.de

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Techn. Management, Projektplanung Prozessplanung, Organisation Fertigung, Produktion

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Meppen

Mehr als 500 Jobs gefunden

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...