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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
05.03.2025, Diakovere gGmbH
Hannover
Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)
Über uns:
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Aufgaben:
Koordinierung der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung
Disziplinarische Führung der Personalabrechner*innen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal in direkter Berichtslinie sowie mit der Mitarbeitendenvertretung
Eigenverantwortliche Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie Erledigung der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
Ansprechpartner*in für die Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Abrechnung
Erstellung von Auswertungen zu unterschiedlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeiter*innen der Betreuung
Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen und Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
Mitwirkung bei diversen Personalprojekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d)
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht, erste Führungserfahrung von Vorteil
sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
Soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Wille zur Führung
Wir bieten:
Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
betriebliche Altersversorgung
Jobrad-Angebot
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Bundesland
Standorte