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Informationen zur Anzeige:

Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
  • Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches im Bereich des Flächenmanagements angesiedelt ist. Zu den Kernaufgaben des Flächenmanagements zählen das Strategische Flächenmanagement, die Deckung des Raumbedarfs der städtischen Ämter, die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen, die Verwaltung unbebauter Grundstücke und der Abschluss von Mietverträgen (An- und Vermietung).
  • Ihnen obliegen die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden sowie die Vorgabe der Arbeitsschwerpunkte
  • Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowohl auf Team- als auch auf Sachgebietsebene und stehen für eine konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Abläufe und Prozesse in der Dienststelle im Sinne einer Prozessoptimierung und Wissenstransferierung ein
  • Betreuung von Projekten von herausgehobener Bedeutung (z.B. Haus für Film und Medien, Haus der Kulturen, Haus für Musik und mehr)
  • In Ihre Zuständigkeit fallen die Aufgabe der internen und externen Kommunikation sowie Netzwerkarbeit sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Sie sind für die Projektarbeit aus dem Bereich des Aufgabengebiets zuständig, dazu zählt die Beratung der Fachämter bei der Raumbedarfsdeckung (z.B. Tageseinrichtungen für Kinder, Flüchtlingsunterkünfte, Feuerwehren, kulturelle Nutzungen, Verwaltungsunterbringung). Die Zuordnung erfolgt nach Einzelprojekten
  • Sie nehmen die Eigentümerfunktion gegenüber den Beteiligten wahr
  • Sie vertreten die Projekte des Teams vor dem Gemeinderat sowie in Sitzungen des Bezirksbeirats
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Immobilien oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fachpraktischer Erfahrung in den beschriebenen Themenfeldern
  • Möglichst Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektsteuerung und dem Projektmanagement von Bauprojekten und in der Immobilienverwaltung, Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Wünschenswert ist Praxiserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
  • Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar
  • Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anette Müller unter 0711 216-91407 oder anette.mueller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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