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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 14.04.2025

Anzeigeninhalt:

14.04.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2025 in Teilzeit (19,25 Std./Woche):

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von teilstrukturierten Interviews bzw. Fokusgruppen auf Basis qualitativer Methoden
  • Entwicklung eines Detailkonzeptes zur Versorgung von Kindern mit chronischen Erkrankungen an Grundschulen
  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Stakeholder-Workshops
  • Durchführung systematischer Literaturrecherchen
  • Identifikation von Ansatzpunkten zur Weiterentwicklung der schulischen Gesundheitsversorgung
  • Projektmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Fach Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
  • Vorerfahrung im Bereich „Schulgesundheitspflege“ wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohe kommunikative Kompetenz
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und
Informatik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. M. Eichinger, Tel.: 06131 39-38733.

Referenzcode: 50269494
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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