Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit / Teilzeit

- Entgeltgruppe 9a TVöD -

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.

• Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Sanierungsarbeiten sowie Neubauten von öffentlichen Verkehrsflächen
• Unterhaltung, Neubau, Ersatz und Erweiterung der Straßenbeleuchtung
• Instandsetzung, Betrieb und Verwaltung der Beleuchtungsanlagen und Parkscheinautomaten
• Mitwirkung und Durchführung bei Ausschreibungen und Vergaben nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bis hin zur Abnahme der Arbeiten
• Bearbeitung und Dokumentation von Schadenfällen sowie Bearbeitung des Beschwerdemanagements in den einzelnen Aufgabenbereichen

• staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Tiefbau, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Ausbildungen Berücksichtigung finden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Dokumentenmanagementsystem und Ausschreibungssoftware)
• Leistungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit
• Selbstständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern und interdisziplinärem Austausch auf kurzen Wegen
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens,
• arbeitgeberseitig geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges Angebot an Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-65-02 bis spätestens zum 13.04.2025.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleich­zustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unter­repräsentanzen im Sinne des niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes an.