Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“

Jedes Angebot ist individuell. Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich:

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial- und fachplanerischer Aufgabenstellungen im Schwerpunkt­bereich Behinderten­hilfe für Menschen mit körper­licher, geistiger und seelischer Behin­derung, hier insbe­sondere für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maß­nahmen­planungen, die Mit­arbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Inter­pretation von regions­bezogenen Planungs- und Steuerungs­daten und die Bericht­erstattung.
• Sie sind mit der Leitung von bzw. Mitarbeit in regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen und Gremien betraut.
• Sie prüfen Leistungsangebote im Bereich der Einglie­derungs­hilfe für Menschen mit körper­licher, geistiger und seelischer Behinderung und sind verant­wortlich für den Abschluss von Leistungs­verein­barungen oder Zulassungs­verfahren sowie die Qualitäts­sicherung und das Beschwerde­management.
• Sie übernehmen die fachliche Beratung von Betroffenen, Angehörigen, Einrich­tungen und Diensten.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungs­vertretenden und Aufsichtsbehörden.
• Sie fertigen Stellungnahmen, Beschluss­vorlagen, Antwort­schreiben, Reden und Präsen­ta­tionen.
• Für all diese Aufgaben ist eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsgebieten des Bezirks Oberbayern erforderlich.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit
• Sie haben Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der ambulanten und/oder stationären Versorgungssysteme für Menschen mit körper­licher, geistiger oder seelischer Behinderung und außerdem
• Erfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung von Leistungs­vereinba­rungen sowie der Fach­sozial­planung und das hierfür erforderliche Verhand­lungs­geschick
• Engagement und Freude am Umgang mit Menschen auch in schwie­rigen Situationen sowie ein ausgeprägtes kunden- und service­orientiertes Handeln bereitet Ihnen viel Freude
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der SGB VIII, IX, XI und XII
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneinge­schränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähig­keit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahr­zunehmen
• Von Vorteil sind Kenntnisse über die Versorgungs­landschaft der Eingliederungs­hilfe und im Hinblick auf Leistungsangebote bzw. Kosten­trägerschaften
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommuni­kations- und Beratungs­kompetenzen, ein freund­liches und sicheres Auftreten haben Sie verinnerlicht
• Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit sind für Sie selbst­verständlich; Sie sind zudem in der Lage, sich neuen Herausforderungen anzupassen
• Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu struktu­rierter Ergebnis- und Berichts­verfassung
• Sie nehmen das Zepter gerne selbst in die Hand und arbeiten selbst­ständig sowie im Team; Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind Ihnen wichtig

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus