Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt. Für die konsequente Weiterentwicklung dieser Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Bereichs.
- Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Effizienz in der Produktion
- Optimierung interner Abläufe durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung
- Reduzierung von Ausschuss und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Produktqualität
- Strategische Personal- und Kapazitätsplanung, z.B. zur Absicherung der Neuanläufe
- Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Produktionsverfahren sowie bei der Planung, Kalkulation, Budgetierung und Beschaffung von Ersatz- und Neuinvestitionen
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele
- Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, sozialer Kompetenz und strategischem Weitblick
- Erfolgreich technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Min. fünf Jahre Führungserfahrung als Teamleiter oder Leiter (m/w/d) in der Produktion (min. 30 MA)
- Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung
(z. B. MBA) ist wünschenswert - Erfahrung im LEAN-Management
- Tiefreichende Kenntnisse in Six Sigma
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Innovatives Technologieumfeld im Bereich Automobiltechnik
- Zusammenarbeit mit namhaften OEMs
- Internationale Ausrichtung mit starken Wachstumsperspektiven
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13349-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
