Aufgabenschwerpunkte
- Vertretung der Amtsleitung, insbesondere:
- Personalführung
- Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich
- Federführung der gesamten Bauleitplanung für alle Ortsteile
- Bearbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien sowie Teilnahme an den Sitzungen
- Planung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau
- Verantwortung für Förderprojekte im Baubereich sowie die Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
- Organisation und Überwachung von baulichen Unterhaltungsmaßnahmen
- Angelegenheiten der Bauordnung
Zwingende Kriterien/ es wird vorausgesetzt
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Vergaberecht, Baurecht
- Führerschein Klasse B
- ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)
Wünschenswerte Kriterien
- Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
- Führungserfahrung
Persönliche Kompetenzen
- Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
- systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen
Was wir Ihnen bieten
- tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung.
- vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team
