Die Avangard Malz AG ist das führende Malzunternehmen in Deutschland und an vier Standorten vertreten: Bremen, Koblenz, Gelsenkirchen und Lechfeld. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden, darunter auch einige Auszubildende, bieten wir nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und langfristiger Sicherheit.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket - Wir bieten dir ein faires und überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen an.
- Urlaubsgeld - Deine Erholung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine freie Zeit sorgenfrei zu genießen. Neben einem 13. Gehalt erhältst du von uns daher zusätzliches Geld für deine Urlaubskasse.
- Jubiläumsprämien - Loyalität wird bei uns natürlich auch belohnt.
- 30-Tage Urlaub - Damit du dich ausreichend erholen kannst, profitierst du bei uns von 30 Urlaubstagen.
- Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz - Dir stehen Getränke und Obst frei zur Verfügung.
- Betriebsausflüge - Gemeinsame Betriebsausflüge stärken unser Team und bieten Gelegenheiten für unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
- Mobilität - Du hast die Möglichkeit, ein Firmen-E-Bike zu beziehen.
- Regelmäßige Weiterbildungen - einschließlich Förderung zum Meister/Techniker
- Finanzielle Zuschüsse für dein Lernmaterial- damit du bestens ausgestattet bist
Deine Aufgaben:
- Planung und Koordination: Organisieren und Überwachen von elektrischen Installationen und Wartungsarbeiten.
- Mitarbeiterführung: Führen, Schulen und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
- Projektmanagement: Leiten von Projekten, Erstellen von Zeit- und Kostenplänen.
- Fehlerbehebung: Analysieren und Beheben von Störungen an Anlagen.
- Anlagenoptimierung: Effizienzsteigerung durch Optimierung der Systeme.
- Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Berichten.
- Sicherheitsmanagement: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Durchführung von Unterweisungen.
- Materialmanagement: Beschaffen von Materialien und Sicherstellen der Verfügbarkeit.
- Kostenkontrolle: Überwachen von Budgets und Optimierung der Kostenstrukturen.
- Zusammenarbeit: Enges Arbeiten mit Produktion und Instandhaltung.
