SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeits­umgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Inter­nationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.

• Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personal­planung und -entwicklung
• Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Service­orientierung, Anwender­freundlichkeit sowie Internationali­sierung
• Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens
• Multiprovidersteuerung
• Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung
• Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten
• Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben
• Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitäts­entwick­lung im Fachgebiet

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik / Informations­technik, Systemtechnik oder Infra­struktur sowie in der Konzept­erstel­lung
• Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien
• Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur
• Erfahrung in der Entwicklung, Pla­nung und Umsetzung von Projekten
• Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld
• Gute Englischkenntnisse

• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub 
• Jährliche Lohn- und Gehaltsan­passungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Kranken­zusatzversicherung
• Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
• Mobiles Arbeiten
• Essenszuschuss 
• Mitarbeiter-Events
• Schulungen und Weiterbildungen
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiter­parkplätze direkt vor den Firmen­gebäuden
• E-Ladesäulen
• Job-Rad

Werden Sie Teil eines dyna­mischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.