Montage- und Servicetechniker:in - Kran (m/w/d)

Werde Kranmonteur:in (m/w/d) in unserem Team und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben bei der Montage, Wartung und Instandhaltung von Krane. Profitiere von abwechslungsreichen Herausforderungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
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Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Bezug zu Elektronik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergelichbare Qualifikation
  • Quereinsteiger mit Interesse zur Weiterbildung sind willkommen
  • Erfahrung im Bereich Baukranmontage und Fehlerbehebung von Vorteil
  • Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
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Dein Beitrag bei uns

  • Baukranmontage und -demontage in Nordrhein-Westfahlen
  • Baukranreparaturen der Marken Liebherr und Wolffkran (Obendreher)
  • Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze in Nordrhein-Westfahlen

Unser Mehrwert für dich

  • Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
  • Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
  • Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
  • Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
  • Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
  • Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike